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Sécurité sociale et complémentaires de santé : quelles pistes de réforme ?

Publicado el : 26/01/2022 26 enero ene 01 2022 14h31 14 31
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Sécurité sociale et complémentaires de santé : quelles pistes de réforme ?
Le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance-maladie (HCAAM) a remis son rapport sur l'évolution des liens entre la sécurité sociale et les mutuelles. Le Haut Conseil propose quatre scénarios pour rénover un système complexe...

Appréhension de réserves par le biais d'une réduction de capital : une opération abusive selon l'administration fiscale

Publicado el : 26/01/2022 26 enero ene 01 2022 13h05 13 05
Droit fiscal
Appréhension de réserves par le biais d'une réduction de capital : une opération abusive selon l'administration fiscale
n ce début d’année l’administration fiscale vient de mettre en ligne les derniers avis rendus par le comité de l’abus de droit fiscal commentés par l’administration (CADF/AC n° 6/2021) au cours de sa séance du 18 novembre 2021...

Loi de finances 2022 : le bénéfice d'imputation des déficits reportés en arrière se réduit

Publicado el : 26/01/2022 26 enero ene 01 2022 09h59 09 59
Droit fiscal / Fiscalité des professionnels
Loi de finances 2022 : le bénéfice d'imputation des déficits reportés en arrière se réduit
La fraction de bénéfice ayant donné lieu à un impôt sur les sociétés acquitté au moyen d'une réduction d'impôt ne peut servir à l'imputation des déficits constatés au titre d'exercices clos à compter du 31 décembre 2021...

Conventions collectives : peut-on embaucher un salarié en CDD saisonniers durant 37 années consécutives ?

Publicado el : 26/01/2022 26 enero ene 01 2022 07h57 07 57
Droit du travail - Employeurs
Conventions collectives : peut-on embaucher un salarié en CDD saisonniers durant 37 années consécutives ?
Dans certains secteurs comme l’hôtellerie, nombre d’employeurs recourent aux CDD saisonniers pour occuper certains postes. Mais parfois, abuser de cette faculté peut conduire devant les tribunaux, et la mauvaise utilisation du CDD saisonnier peut avoir de lourdes conséquences...

Pour rappel : les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts

Publicado el : 25/01/2022 25 enero ene 01 2022 15h46 15 46
Droit du travail - Salariés
Pour rappel : les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts
En cas de licenciement abusif, le juge octroie au salarié une indemnité dont le montant ne doit pas dépasser la borne haute du barème exprimée en mois de salaire brut. Cette indemnité ne se cumule pas avec celle pour défaut de notification des motifs s’opposant au reclassement d’un salarié inapte...

Bulletin de paie : les nouvelles mentions obligatoires

Publicado el : 25/01/2022 25 enero ene 01 2022 15h38 15 38
Droit fiscal / Fiscalité des professionnels
Bulletin de paie : les nouvelles mentions obligatoires
’arrêté du 23 décembre 2021 introduit de nouvelles mentions fiscales obligatoires dans le bulletin de paie. Il s’agit du montant net fiscal, du montant net des heures supplémentaires et complémentaires exonérées, tant pour leur valeur mensuelle qu’annuelle...
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