Suspension abusive du contrat de travail du salarié inapte : attention à la résiliation judiciaire !
Publicado el :
21/12/2021
21
diciembre
dic
12
2021
10h08
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Droit du travail - Salariés
Maintenir délibérément un salarié déclaré inapte à son poste de travail par le médecin du travail en inactivité forcée au sein de l’entreprise sans évolution possible constitue un manquement suffisamment grave justifiant la résiliation du contrat de travail aux torts …