Historico
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Licenciement nul en cas de harcèlement moral : les limites posées par la Cour de cassation
Publicado el : 23/05/2025 23 mayo may 05 2025TravailLa protection du salarié contre le harcèlement moral constitue un principe fo...
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Nullité d'une convention de forfait en jours : impact sur les heures supplémentaires et indemnités
Publicado el : 27/03/2025 27 marzo mar 03 2025Droit du travail - EmployeursLa convention de forfait en jours permet d'aménager le temps de travail d'un...Fuente : www.lemag-juridique.com
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Action syndicale en justice : distinction entre intérêt collectif et individuel des salariés
Publicado el : 05/02/2025 05 febrero feb 02 2025Droit du travail - EmployeursDans un arrêt récent, la Cour de cassation rappelle que si un syndicat peut a...Fuente : www.lemag-juridique.com
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Activité bénévole durant l'arrêt de travail : quid de la faute grave ?
Publicado el : 09/01/2025 09 enero ene 01 2025TravailLa suspension du contrat de travail en raison d’un arrêt de travail consécuti...
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Semaine de 4 jours : quelles sont les conditions de mise en œuvre ?
Publicado el : 23/10/2024 23 octubre oct 10 2024TravailAu même titre que le télétravail l’a longtemps été, la semaine de 4 jours, pe...
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Arrêt de travail du salarié : quel contrôle possible ?
Publicado el : 09/08/2024 09 agosto ago 08 2024Actualités du cabinetTravailL'arrêt de travail bénéficie à tout salarié en cas de maladie ou d'accident,...