Alcool interdit en entreprise : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?

Alcool interdit en entreprise : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?

Publicado el : 20/04/2022 20 abril abr 04 2022
Fuente : www.efl.fr
En cas de litige, les juges ne peuvent pas demander à l’employeur de justifier une interdiction de l’alcool dans l’entreprise en faisant état des risques déjà réalisés dans le passé. Leer ms

Historico

<< < 1 2 3 4 5 6 7 > >>
Informacion sobre los cookies
Este sitio utiliza "cookies" para efectuar de la medida de audiencia, no necesitando consetimiento previo, en aplicacion de los textos que rige la proteccion de datos personales.
Sus datos personales no son recolectados y este cookies no representan ningun peligro para su material.
Persiguiendo su navegacion en el sitio, usted aceptala utilizacion del cookies.
Mas informacion
{ BANDEAU_IE_TITRE }

{ BANDEAU_IE_TEXTE }
OK
Volver al principio