Jeudi 11 novembre : la procédure à suivre pour faire le pont

Historico

• AT/MP. En cas d'agression après une lettre de menaces transmise à l'employeur resté inactif, il y a faute inexcusable
  Publicado el : 22/11/2021 22 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Salariés
  Selon l’article L. 4131-4 du code du travail, le bénéfice de la faute inexcus...
  Fuente : www.pic-magazine.fr
  Leer ms
• Entretien préalable : que se passe-t-il en cas de défaillance de l’employeur ?
  Publicado el : 17/11/2021 17 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Employeurs
  En tant qu’employeur, lors de toute procédure de licenciement, vous devez con...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
  Leer ms
• Chômage -Prime de 1 000 € pour certains demandeurs d'emplois de longue durée
  Publicado el : 17/11/2021 17 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
  Une aide exceptionnelle de 1 000 € est versée aux demandeurs d'emploi de long...
  Fuente : www.service-public.fr
  Leer ms
• Travail le dimanche: quelles sont les contreparties?
  Publicado el : 16/11/2021 16 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Salariés
  Si vous travaillez le dimanche, selon le secteur dans lequel vous travaillez,...
  Fuente : www.challenges.fr
  Leer ms
• L’employeur ne peut pas proposer au salarié inapte un poste de reclassement non conforme à la convention collective !
  Publicado el : 10/11/2021 10 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Avant de pouvoir licencier un salarié inapte, l'employeur doit s’assurer qu’i...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
  Leer ms
• Jeudi 11 novembre : la procédure à suivre pour faire le pont
  Publicado el : 09/11/2021 09 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Salariés
  Jeudi 11 novembre, dernier jour férié de l’année où il est possible de « fair...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
  Leer ms