Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?

Historico

• Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se rendre à son entretien d’évaluation annuel ? | Éditions Tissot
  Publicado el : 20/10/2021 20 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  L’entretien annuel d’évaluation des salariés est un moment important pour le...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Visite médicale de fin de carrière : qui sont les travailleurs concernés et comment se déroule-t-elle ? - Actualité ELEGIA
  Publicado el : 19/10/2021 19 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Salariés
  Depuis le 1er octobre 2021, les travailleurs qui ont bénéficié d’un suivi méd...
  Fuente : www.elegia.fr
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• Temps partiel : requalification à temps plein dès le premier écart
  Publicado el : 12/10/2021 12 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Le salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires. Mais at...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Non-respect du SMIC : le salarié peut-il obtenir des dommages et intérêts ?
  Publicado el : 11/10/2021 11 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Salariés
  Vos salariés doivent en principe tous recevoir une rémunération au moins égal...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?
  Publicado el : 05/10/2021 05 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Un accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du march...
  Fuente : www.efl.fr
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• Interdiction de recourir à l’activité partielle en raison du pass sanitaire
  Publicado el : 28/09/2021 28 septiembre sep 09 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Le Ministère du Travail a actualisé ses questions-réponses et précisé qu’il e...
  Fuente : www.legisocial.fr
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