Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
Publicado el :
27/07/2021
27
julio
jul
07
2021
Fuente : www.efl.frComme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et notamment aux employeurs dont les salariés pourraient être exposés à de fortes chaleurs... Leer ms
Historico
-
Interdiction de recourir à l’activité partielle en raison du pass sanitaire
Publicado el : 28/09/2021 28 septiembre sep 09 2021Droit du travail - EmployeursLe Ministère du Travail a actualisé ses questions-réponses et précisé qu’il e...Fuente : www.legisocial.fr
-
La vaccination devient obligatoire pour certaines professions
Publicado el : 23/09/2021 23 septiembre sep 09 2021Droit du travail - EmployeursAgents publics ou salariés, les personnels des établissements et services san...Fuente : www.service-public.fr
-
Harcèlement sexuel : une nouvelle définition en droit du travail
Publicado el : 01/09/2021 01 septiembre sep 09 2021Droit du travail - EmployeursLa loi sur la santé au travail est venue modifier la définition du harcèlemen...Fuente : www.editions-tissot.fr
-
Vers une formation aux gestes qui sauvent pour tous les salariés
Publicado el : 04/08/2021 04 agosto ago 08 2021Droit du travail - EmployeursLes entreprises devront bientôt assurer à leurs salariés une sensibilisation...Fuente : www.legisocial.fr
-
Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
Publicado el : 27/07/2021 27 julio jul 07 2021Droit du travail - EmployeursComme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et not...Fuente : www.efl.fr
-
Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
Publicado el : 13/07/2021 13 julio jul 07 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui ve...Fuente : www.efl.fr