
Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
Publicado el :
27/07/2021
27
julio
jul
07
2021
Fuente : www.efl.frComme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et notamment aux employeurs dont les salariés pourraient être exposés à de fortes chaleurs... Leer ms
Historico
-
Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
Publicado el : 27/07/2021 27 julio jul 07 2021Droit du travail - EmployeursComme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et not...Fuente : www.efl.fr
-
Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
Publicado el : 13/07/2021 13 julio jul 07 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui ve...Fuente : www.efl.fr
-
Ai-je le droit de réserver les jobs d’été aux enfants de mes salariés ?
Publicado el : 06/07/2021 06 julio jul 07 2021Droit du travail - EmployeursLes vacances d’été approchent et de nombreuses entreprises procèdent actuelle...Fuente : www.editions-tissot.fr
-
Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
Publicado el : 23/06/2021 23 junio jun 06 2021Droit du travail - EmployeursLes employeurs doivent, tous les 2 ans, organiser un entretien professionnel...Fuente : cabinet-rs.expert-infos.com
-
Licenciement pour absence prolongée : interdit si l’origine de l’absence est imputable à l’employeur
Publicado el : 09/06/2021 09 junio jun 06 2021Droit du travail - EmployeursLes absences répétées ou prolongées peuvent désorganiser la bonne marche de l...Fuente : www.editions-tissot.fr
-
Épidémie de Coronavirus et protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
Publicado el : 01/06/2021 01 junio jun 06 2021Droit du travail - EmployeursPour accompagner la reprise progressive de l'activité dans certains secteurs...Fuente : www.service-public.fr