Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?

Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?

Publicado el : 05/10/2021 05 octubre oct 10 2021
Fuente : www.efl.fr
Un accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du marché du travail de 2008 peut fixer une période d’essai excédant la durée légale actuellement applicable, à condition que cette durée plus longue reste raisonnable. Caractère raisonnable qui, pour la Cour de cassation, doit s’apprécier au regard de la catégorie d’emploi occupée par le salarié. Leer ms

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