Temps partiel : requalification à temps plein dès le premier écart

Historico

• L’employeur ne peut pas proposer au salarié inapte un poste de reclassement non conforme à la convention collective !
  Publicado el : 10/11/2021 10 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Avant de pouvoir licencier un salarié inapte, l'employeur doit s’assurer qu’i...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Quels dommages-intérêts en cas de non-respect du Smic ?
  Publicado el : 03/11/2021 03 noviembre nov 11 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Le défaut de bénéfice du Smic ouvre droit, pour le salarié, à un rappel de sa...
  Fuente : www.efl.fr
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• De la modification de la structure de la rémunération par accord collectif
  Publicado el : 27/10/2021 27 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Sauf disposition légale contraire, un accord collectif ne peut pas permettre...
  Fuente : www.efl.fr
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• Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se rendre à son entretien d’évaluation annuel ? | Éditions Tissot
  Publicado el : 20/10/2021 20 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  L’entretien annuel d’évaluation des salariés est un moment important pour le...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Temps partiel : requalification à temps plein dès le premier écart
  Publicado el : 12/10/2021 12 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Le salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires. Mais at...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?
  Publicado el : 05/10/2021 05 octubre oct 10 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Un accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du march...
  Fuente : www.efl.fr
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