De la modification de la structure de la rémunération par accord collectif

De la modification de la structure de la rémunération par accord collectif

Publicado el : 27/10/2021 27 octubre oct 10 2021
Fuente : www.efl.fr
Sauf disposition légale contraire, un accord collectif ne peut pas permettre à l’employeur de modifier unilatéralement le contrat de travail sans recueillir au préalable l’accord exprès du salarié. Un principe que la Cour de cassation réaffirme dans un arrêt du 15 septembre 2021 à propos de la structure de la rémunération. Leer ms

Historico

<< < ... 8 9 10 11 12 13 14 > >>
{ BANDEAU_IE_TITRE }

{ BANDEAU_IE_TEXTE }
OK