Conventions collectives : peut-on embaucher un salarié en CDD saisonniers durant 37 années consécutives ?

Historico

• Refus d’une mutation pour des raisons religieuses : la justification de la sanction disciplinaire
  Publicado el : 09/02/2022 09 febrero feb 02 2022
  Droit du travail - Employeurs
  La mutation disciplinaire d’un salarié ne constitue pas une discrimination di...
  Fuente : www.dalloz-actualite.fr
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• L’autorisation de déjeuner à son bureau prolongée jusqu’en avril
  Publicado el : 01/02/2022 01 febrero feb 02 2022
  Droit du travail - Salariés
  La pratique était déjà entrée dans les habitudes des salariés depuis le début...
  Fuente : www.lemonde.fr
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• Sécurité sociale et complémentaires de santé : quelles pistes de réforme ?
  Publicado el : 26/01/2022 26 enero ene 01 2022
  Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
  Le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance-maladie (HCAAM) a remis son rapp...
  Fuente : www.vie-publique.fr
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• Conventions collectives : peut-on embaucher un salarié en CDD saisonniers durant 37 années consécutives ?
  Publicado el : 26/01/2022 26 enero ene 01 2022
  Droit du travail - Employeurs
  Dans certains secteurs comme l’hôtellerie, nombre d’employeurs recourent aux...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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• Pour rappel : les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts
  Publicado el : 25/01/2022 25 enero ene 01 2022
  Droit du travail - Salariés
  En cas de licenciement abusif, le juge octroie au salarié une indemnité dont...
  Fuente : www.efl.fr
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• Rupture de la période d’essai : quel délai de prévenance ?
  Publicado el : 19/01/2022 19 enero ene 01 2022
  Droit du travail - Employeurs
  Lorsque vous souhaitez rompre la période d’essai d’un salarié, vous devez le...
  Fuente : www.editions-tissot.fr
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