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                    Publicado el : 
                    21/04/2021
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Historico
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                        Licenciement économique et reclassement : pas d’obligation pour l’employeur d’indiquer, dans ses lettres de recherches, l’âge, la formation, l’expérience et la qualification ou l’ancienneté des salariés
                                                Publicado el : 04/05/2021 04 mayo may 05 2021Actualités du cabinetTravailLorsqu’une entreprise connaît ou anticipe des difficultés économiques et que...
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                        Licenciement économique : jusqu’où personnaliser la recherche d’un reclassement dans le groupe ?
                                                Publicado el : 28/04/2021 28 abril abr 04 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur qui recherche des postes disponibles au sein du groupe pour le re...Fuente : www.efl.fr
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                        Impôts : 7,8 milliards d'euros de fraude fiscale récupérés en 2020
                                                Publicado el : 28/04/2021 28 abril abr 04 2021Droit fiscalLa lutte contre la fraude fiscale a rapporté près de 7,8 milliards d'euros au...Fuente : www.moneyvox.fr
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                        Rupture période d'essai : pouvez-vous toucher le chômage ?
                                                Publicado el : 26/04/2021 26 abril abr 04 2021Droit du travail - SalariésAu cours de la période d'essai, le salarié ou l'employeur peut rompre libreme...Fuente : www.juritravail.com
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                        Impôts : rebondissement dans un important contentieux sur l'ISF
                                                Publicado el : 21/04/2021 21 abril abr 04 2021Droit fiscalDes contribuables ont bénéficié à tort d'une exonération fiscale au titre de...Fuente : www.moneyvox.fr
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                        Licenciement pour absence prolongée : 6 mois pour remplacer une directrice est un délai raisonnable
                                                Publicado el : 20/04/2021 20 abril abr 04 2021Droit du travail - EmployeursUn délai de 6 mois entre le licenciement d’une directrice d’association absen...Fuente : www.efl.fr