Pas de délit de harcèlement moral sans conscience d'avoir contribué à la dégradation des conditions de travail
Publicado el :
11/05/2022
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Fuente : www.efl.frUne surcharge de travail peut caractériser l'élément matériel du délit de harcèlement moral d'un salarié, dont les conditions de travail se sont dégradées. Mais si l'employeur n'a pas eu conscience de commettre un harcèlement, il n'est pas coupable de ce délit. Leer ms
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