Modification des congés par l’employeur : conditions
Publicado el :
29/03/2022
29
marzo
mar
03
2022
Fuente : www.actu-juridique.frÀ la suite du dépôt d’un préavis de grève illimité, un employeur impose aux salariés non-grévistes de prendre des congés au cours des deux premières semaines de janvier en invoquant la paralysie du site en raison de la grève. Un syndicat saisit un TGI d’une demande tendant à la reconnaissance de l’illicéité de cette mesure... Leer ms
Historico
-
Le délai de prévenance d’un mois s’applique à la 5e semaine et aux jours de congés conventionnels
Publicado el : 04/04/2022 04 abril abr 04 2022Droit du travail - SalariésL’employeur ne peut pas imposer ou modifier la date de prise de congés sans r...Fuente : www.efl.fr
-
Y a-t-il faute si le salarié protégé travaille pour une autre société pendant un arrêt maladie ?
Publicado el : 29/03/2022 29 marzo mar 03 2022Droit du travail - SalariésManque à son obligation de loyauté le salarié protégé qui se met au service d...Fuente : www.efl.fr
-
Modification des congés par l’employeur : conditions
Publicado el : 29/03/2022 29 marzo mar 03 2022Droit du travail - EmployeursÀ la suite du dépôt d’un préavis de grève illimité, un employeur impose aux s...Fuente : www.actu-juridique.fr
-
Charge de travail, refus de promotion : la souffrance du salarié et l’obligation de sécurité de l’employeur
Publicado el : 23/03/2022 23 marzo mar 03 2022Droit du travail - EmployeursIl résulte de l’article L. 4121-1 du Code du travail que l’employeur, tenu d’...Fuente : www.actu-juridique.fr
-
Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant
Publicado el : 22/03/2022 22 marzo mar 03 2022Droit du travail - SalariésLe salarié dispose de droits spécifiques et d’une protection renforcée après...Fuente : www.affiches.fr